neon Опубликовано 6 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2008 Анико, если сидеть и хорошо делать свою работу, то в адекватном месте повысить просто обязаны... я сейчас работаю в аудите.. так у нас повышение для всех ежегодное, можно сказать обязательное... а те,кто ведут проекты и работают много и хорошо получают дабл промоушн, перескакивают через одну ступень вверх... по-моему все справедливо... з.ы. лично меня совсем не вставляет сидеть ночами и работать... я вот в надежде найти компромисс между работой и свободным временем... но в последнее время стал понимать что это нереально... так что... или сидеть на фиксе и уходить в 6 или отдать все свое время работе, зачастуя жертвую отношениями и здоровьем, имея при этом кучу перспектив и неплохие деньги... ааа есть еще вариант)) не работать на дядю))) тогда все проще)) открыть несколько цветочных ларечков и гулять в свое удовольствие)) если канеш устраивает такой вариант. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Кошшшка Опубликовано 6 июня, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2008 до 40 зарабатываешь деньги, после 40 тратишь их на здоровье, потраченное на то что бы заработать их и это верно.... ну нах такую работу... не хочу превращаться в офисную крысу Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Кошшшка Опубликовано 6 июня, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2008 Анико, если сидеть и хорошо делать свою работу, то в адекватном месте повысить просто обязаны... я сейчас работаю в аудите.. так у нас повышение для всех ежегодное, можно сказать обязательное... а те,кто ведут проекты и работают много и хорошо получают дабл промоушн, перескакивают через одну ступень вверх... по-моему все справедливо...з.ы. лично меня совсем не вставляет сидеть ночами и работать... в надежде найти компромисс между работой и свободным временем... но в последнее время стал понимать что это нереально... так что... или сидеть на фиксе и уходить в 6 или отдать все свое время работе, зачастуя жертвую отношениями и здоровьем, и иметь кучу перспектив и неплохие деньги... ааа есть еще вариант)) не работать на дядю))) тогда все проще)) открыть несколька цветочных ларечков и гулять в свое удовольствие)) если канеш устраивает такой вариант. ))))) это все ясно, как Божий день))) Просто все зависит от места.... где-то человека оценивают по его работе, где-то по связям, а где-то за размер груди... Самое кайфовое попасть в нужное время- в нужное место Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Spanky Опубликовано 6 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2008 На счет райфа плюс квадраллион! Самый отстойный банк по моему мнению! Раньше так замечательно работал с Импексом, был доволен пипец как. И как юрик и как физик ну просто родной банк был. Выкупил райф и трындец. Тарифы для юриков стали чумовые просто - увел счета в Росбанк. Кредитовать перестали (внутреннее распоряжение банка райфа - гендиректорам и владельцам бизнеса кредиты недавать) - ушел также в другой банк. Короче в итоге я думаю они или разорятся или может наймут квалифицированный персонал. Но учитывая как от туда сваливают юрики, то думаю не успеют перестроиться. Кстати Spanky ты в каком отделении работаешь? так теперь, чтоб и расплатиться по кредиту ИМПЭКСа, некоторым приходится помучаться))) я на Ленинском, 66, что на м. Университет.. )))))это все ясно, как Божий день))) Просто все зависит от места.... где-то человека оценивают по его работе, где-то по связям, а где-то за размер груди... Самое кайфовое попасть в нужное время- в нужное место размеры груди реально быстро продвигаются на привлечении и на ВИП-клиентах..)))) еще добавлю от себя с пометкой имхо..без fluent уровня языков родвигаться очень трудно... т.к. корп культуры то все на англ... Партнеры в большинстве своем экспаты, переписка вся, рабочие бумаги.. и еще... чтобы расти нужно сидеть) а не уходить в 5-6... и 8-9 вечера это абсолютные пустяки... ребята в айби сидят до 4 утра... аудиторы тоже... тяжко им с личной жизнью наверное... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
neon Опубликовано 6 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2008 если человек не приносит прибыли компании, то он ей нах и не нужен... за исключением бэк офиса.. и размеры груди и связи тут не помогут... была у нас одна девочка модельной внешности))) не помогло ей это на работе... ушла ведущей на рбк, счастлива... каждому свое. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MegaDen Опубликовано 6 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2008 так теперь, чтоб и расплатиться по кредиту ИМПЭКСа, некоторым приходится помучаться))) Вот по этому я на них кинул обиду и закрыл все кредиты и увел все счета. И еще уговорил 5 компаний тоже перевести в другие банки. В итоге такой флешмоб банку вышел уменьшением оборотки где то на 150 лямов в месяц. Понятно, что мелочь, но все равно мстя получилась Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Spanky Опубликовано 6 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 6 июня, 2008 так теперь, чтоб и расплатиться по кредиту ИМПЭКСа, некоторым приходится помучаться))) Вот по этому я на них кинул обиду и закрыл все кредиты и увел все счета. И еще уговорил 5 компаний тоже перевести в другие банки. В итоге такой флешмоб банку вышел уменьшением оборотки где то на 150 лямов в месяц. Понятно, что мелочь, но все равно мстя получилась мужЫк!!!!!! а таких как ты мнооооооооооооооооого очень))) с осени в следующий банк перейду, ес получится, то и твои 150 лямов буду перетягивать))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tórrida Опубликовано 9 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июня, 2008 Если да, то .....Какие вопросы входят в собеседование на языке???? Помимо опыта и образования? Буду всем признательна за ответы по ТЕМЕ Привет! Вопросов много и они зависят от вакансии на которую ты претендуешь и банка! Могут попросить пройти какой-нить тест на соображалку, если идешь на аналитика или какуюнить программу. А вообще зависит от специфики вакансии: фронт оффис, мидл или бэк! Один из самых дурацких и любимых нами вопросов: Кем вы видите себЯ ечрез 5 лет?! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tórrida Опубликовано 9 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июня, 2008 ну.. одни из крупных банков...Райфф (австрийцы) - не советую вообще никак. тут пару лет делать нечего. пока не написана общая банк. программа для обоих банков, пока все нормативы не выйдут.. ежемесячно уходит море народу, ибо каждого 3-4 не устраивает его функционал и порядок работы. Сити (американцы) - тут к персоналу ужасное отношение - заставляют работать в невыносимых условиях(нехватка рабочих мест, продвижение тока тех, кто стучит, кто владеет языком (хорошо подвешан) и своих) ОТП (венгры) - постоянно меняется руководство, каждый приносит свою лепту, нет постоянства, "съедают" премиальные, прежде чем уволиться, обходной устанешь подписывать (около 30-ти человек) Росбанк (французы) - даже до кризиса пребывали в перманентном состоянии. не знают, что хотят как от руководства, так и от персонала, хотя годовые бонусы оч хорошие))) ГО и филиалы - оч большая разница: в ГО каждый сам за себя и все злые, в филиалах царит дружба и помощь, НО.. платят не особо, ес не считать уже упомянутых бонусов. Абсолют (не помню кто, но неместные) - единственный банк с иностранным капиталом, о котором слышу хорошие отзывы.. особоенно об отношении к сотрудникам (кроме ЗП). я работал в Райффе, Инвестсбер, ОТП, Росе, сбере... ИМХО, российские банки по структуре лучше, но по деньгам немного меньше Ну на счет "немного меньше" должна не согласиться, к нам приходили люди из российских банков и з.п. были в 2 раза меньше!!!! Еси канеш не говорить о позициях старт-ап! А вообще с наличие англ яза в российском банке делать нечего!!!! В иностранном хоть перспективы есть+коммандировки! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tórrida Опубликовано 9 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июня, 2008 Сити (американцы) - тут к персоналу ужасное отношение - заставляют работать в невыносимых условиях(нехватка рабочих мест, продвижение тока тех, кто стучит, кто владеет языком (хорошо подвешан) и своих) У меня подруга в Сити работает юристом (позиция Junior lawyer), она очень довольна, график работы с 10 до 18, работой особо не загружены, язык- intermediate ей хватает, Соц. пакет хороший, и ЗП высокая. Я слушаю её и белой завистью завидую. Единственный момент, попасть туда на хорошую позицию крайне тяжело, так как они своих только туда берут. Опять таки не соглашусь, я работала в Сити в HR, на высокие позиции с большими з.п. набирали людей, которых я сама находила! Но в сити лучше идти на высокие позици, там пахать меньше надо, а еси на старт-ап - ппц! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tórrida Опубликовано 9 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июня, 2008 еще добавлю от себя с пометкой имхо..без fluent уровня языков родвигаться очень трудно... т.к. корп культуры то все на англ... Партнеры в большинстве своем экспаты, переписка вся, рабочие бумаги.. и еще... чтобы расти нужно сидеть) а не уходить в 5-6... и 8-9 вечера это абсолютные пустяки... ребята в айби сидят до 4 утра... аудиторы тоже... ваще никто не спорит..... только вот есть ли смысл сидеть на работе до 4-х утра, если ты точно знаешь, что ххх тебя повысят... Согласна на все 100!!!! И смысл сидеть до 4 утра???? На самом деле эт не показатель хорошей работы!!! Если ты до 6 не успеваешь - значитне умеешь планировать свое время или так себя поставил! (в расчет не идут экстренные ситуации!!!) МЫ ЖИВЕМ НЕ ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ РАБОТАТЬ!!!! А РАБОТАЕМ ЧТОБЫ ЗАРАБОТАТЬ НА ЖИЗНЬ!!!!! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Кошшшка Опубликовано 9 июня, 2008 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июня, 2008 Если да, то .....Какие вопросы входят в собеседование на языке???? Помимо опыта и образования? Буду всем признательна за ответы по ТЕМЕ Привет! Вопросов много и они зависят от вакансии на которую ты претендуешь и банка! Могут попросить пройти какой-нить тест на соображалку, если идешь на аналитика или какуюнить программу. А вообще зависит от специфики вакансии: фронт оффис, мидл или бэк! Один из самых дурацких и любимых нами вопросов: Кем вы видите себЯ ечрез 5 лет?! custody Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
tórrida Опубликовано 9 июня, 2008 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 июня, 2008 Если да, то .....Какие вопросы входят в собеседование на языке???? Помимо опыта и образования? Буду всем признательна за ответы по ТЕМЕ Привет! Вопросов много и они зависят от вакансии на которую ты претендуешь и банка! Могут попросить пройти какой-нить тест на соображалку, если идешь на аналитика или какуюнить программу. А вообще зависит от специфики вакансии: фронт оффис, мидл или бэк! Один из самых дурацких и любимых нами вопросов: Кем вы видите себЯ ечрез 5 лет?! custody Скажу честно, конкретно такими вакансиями не занималась, но были похожие... я че-то поздно заметила эту тему. Я так понимаю, что собеседование уже прошло?! А ты, кстати, привлечение занимаешься или непосредственно операциями? Если привлечением, то наверняка спрашивали какие были планы и как справляешься, сколько клиентов приводишь на какие суммы. Если же операциями то тут тебя могли потрясти по твоим знаниям особенностей рынка и т.д. Если интересно в принципе могу поподробней написать... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.