Нужна помощь юристов

[grishcoff]

Ситуация такова.

Я увольняюсь с работы, увольняюсь по правилам, всё как положено, завтра подписываю обходной лист, в рахговоре с бухгалтерией я понял так что компенсацию за неотгуленный отпуск никто мне возмещать не собирается.

Хотя я в отпуск не ходил не по своей прихоти а из-за служебных несостыковок.

Куда и на кого и кому можно нажаловаться. ???????????

Вопрос очень важен, потому что я всегда где бы не работал уходил очень хорошо и отношения не портил.

В данном случае ко мне повернулись жопой( сорри за выражение), не хочется уходить оскорблённым.

По договору оффицалка у меня 12500р.( всё остальное в конверте)

[max109]

ну вообще то не отгуленый отпуск всегда оплачивали. у нас ген дир когда переходил из фирмы в фирму, то ему такие отпускные начислили, да и сам тоже получал.

 

я не юрист :)

[v1r2al]

grishcoff,

вопрос - ты за отпуска ничего не подписывал? заявления на них липовые не писал - типа щас напиши, а потом отгуляешь? если нет, то смело пугай трудовой инспекцией!

при увольнении тебе обязаны возместить неотгуляные отпуска и рассчитать тебя в последний день твоей работы! расчет отпуска будет исходя из официалки!

 

я HR :)

[MAXIMUS 102]

самый простой способ не бегать по инстанциям, а сразу обратиться в суд. Там тебе точно скажут законны ли твои требования, а решение суда будет носить общеобязательный характер и твой работадатель не отвертится

[v1r2al]

самый простой способ не бегать по инстанциям, а сразу обратиться в суд. Там тебе точно скажут законны ли твои требования, а решение суда будет носить общеобязательный характер и твой работадатель не отвертится

 

либо так :lol:

[grishcoff]

v1r2al

Липовые нет не писал.

У меня в год 4 недели отпуска, отгулено и написано заявлений на три недели, четвёртая за мной.

В данном случае я просто хочу пойти на принцип, потому что первый раз в моей трудовой практике такое , чтобы я к начальству и к компании по хорошему а ко мне ..................

 

А где находится Трудовая Инспекция по ЗАО ?????

И как примерно писать заявление????

[MAXIMUS 102]

v1r2al

Липовые нет не писал.

У меня в год 4 недели отпуска, отгулено и написано заявлений на три недели, четвёртая за мной.

В данном случае я просто хочу пойти на принцип, потому что первый раз в моей трудовой практике такое , чтобы я к начальству и к компании по хорошему а ко мне ..................

 

А где находится Трудовая Инспекция по ЗАО ?????

И как примерно писать заявление????

 

раз не хотят по хорошему пусть будет по плохому, будут знать что нельзя обижать маздоводов ;-)

[Link1566846854]

Ну значится так:

 

1. Приходишь и тыкаешь их в ст. 140 ТК РФ: "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника".

 

2. Если ломаются начинаешь пугать комиссией по трудовым спорам и судом. Причем если ты действительно хочешь им насолить то пиши жалобу в комиссию по трудовым спорам. Суд лишь взищет в твою пользу бабки, а комиссия заодно и штрафанет + покопается в документах и может еще че-нибудь интересное найти, особенно, если подсказать где искать.

 

3. По суду тебе светит:

ст. 236 ТК РФ: "При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно".

 

+ ст. 237 ТК РФ: "Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба".

 

Суд рассматривает дела быстро - там сокращенные сроки рассмотрения. Так что если есть чутка времени на разборки пообещай им больших проблем :)

[max109]

MAXIMUS 102,

а не думаешь что обращение в суд это надо юриста нанимать, а это бабосы, и сымма возмещения ущерба и стоимость хорошего юриста немного разнятся. то что может как раз стоит своими силами по инстанциям побегать, и то если дойдет. просто я сомневаюсь что суд присудит возмещение плюс оплату нотариальных издержек и юриста.

[grishcoff]

Link

Распечатал твоё сообщение , будет как букварь :-)

 

 

max109

Я думаю что возмещение вот таких издержек как раз такде должно лечь на работодателя, ну естесственно сначала плачу я а потом они мне.

[v1r2al]

grishcoff,

трудовая инспекция вроде бы одна. заявления такого рода ни разу не писал и не сталкивался. обычно работодатель только при упоминании ее все согласует. думаю туда можно просто позвонить и проконсультироваться.

вот контакты:

Гос. инспекция труда в г. Москве

343-91-90, 298-12-04

ул. Домодедовская, д.24, к.3

[Дмитрий771566846746]

v1r2al

Липовые нет не писал.

У меня в год 4 недели отпуска, отгулено и написано заявлений на три недели, четвёртая за мной.

В данном случае я просто хочу пойти на принцип, потому что первый раз в моей трудовой практике такое , чтобы я к начальству и к компании по хорошему а ко мне ..................

 

А где находится Трудовая Инспекция по ЗАО ?????

И как примерно писать заявление????

 

Инспекция по Москве находится по адресу: улица Домодедовская, д.24, стр.3 т.251-61-10, 251-90-08.

Если у тебя "белая" зарплата 12500 рублей в месяц и неотгулена 1 неделя отпуска, то это около 2700 рублей отпускных после вычета налогов. Считаю заморачивать не стоит.

P.S. Работаю инженером по охране труда. Трудовые вопросы должен знать очень хорошо :) Чем могу, помогу. Спрашивай.

[Link1566846854]

v1r2al - именно так, обычно проще расчитаться с работником, чем решать вопросы с представителем трудовой инспекции :)

[MAXIMUS 102]

MAXIMUS 102,

а не думаешь что обращение в суд это надо юриста нанимать, а это бабосы, и сымма возмещения ущерба и стоимость хорошего юриста немного разнятся. то что может как раз стоит своими силами по инстанциям побегать, и то если дойдет. просто я сомневаюсь что суд присудит возмещение плюс оплату нотариальных издержек и юриста.

 

Тут более важен эффект суда, работадатель сразу присмиреет и до разбирательства дело не дойдет(реально проверено на практике)

[Link1566846854]

MAXIMUS 102

Уже давно никого судом не напугаешь. Щас народ на каждом углу кричит, что в суд пойдет по-любому поводу. А в итоге кому лень, кто не знает с чего начать и забивают... А вот в комиссию написать - особых знаний не надо, жалобы у нас все строчить умеют :)

Да и на месте работодателя я бы гораздо больше комиссию, чем суда опасался :)

[Дмитрий771566846746]

По поводу инспекции.

Приехал я как-то в инспекцию по труду к инспектору и уходя спросил, как поступать при нарушении прав работодателем по отношению к работнику. На что получил ответ. В инспекции на Домодедовской на 1-ом этаже сидят юристы. Вы рассказываете им свою историю и если в ней нарушаются ваши права, то пишется заявление в инспекцию по труду. Фирму начинают проверять на соблюдение Трудового Кодекса. По результатам этих проверок обычно выписывают штраф (нарушения всегда есть), дают время на их устранение. Дальше работнику нужно подавать в суд на работодателя.

[Link1566846854]

Ну вот и получем, что в итоге работодателю акромя причитающихся работнику выплат придется также:

1. Устранить нарушения выявленные трудовой инспекцией

2. Оплатить штраф

 

И кому нужна эта лишняя головная боль?

[В777В]

grishcoff,

Подай жалобу в трудинспекцию и иск в суд. Учитывая что сумма небольшая, напиши в исковом "прошу рассмотреть в мое отсутствие". И платить юристу не придется и свое время тратить на походы в суд тоже. Потом, когда получишь исполнительный лист предъявишь его просто в банк, где у конторы счет открыт и получишь свои деньги. Тебе с ними даже общаться не придется.

[grishcoff]

Спасибо всем за советы.

Всё будет учтено :-)

Завтра будет день, завтра будет видно.

Но по крайней мере что и как кому говорить теперь я знаю

[Drive2Survive]

Доброе время суток! Есть очень хороший сайт "Зона закона"(zonazakona.ru).Там найдёш либо готовый ответ из рубрики "Трудовое право",либо получишь квалифицированный ответ опытных юристов.Сам не раз обращался, помогали.

[З@я]

grishcoff,

однозначно пугать судом. Все на вашей стороне, НО выплаты будут по белой з/п.

Если уже разрешилось - расскажите как все прошло.

[grishcoff]

Разрешилось.

просто намекнул и всё стало понятно, и ещё сослался на 80 статью ТК от 2006года

[З@я]

grishcoff,

а по какой з/п выплатили, по белой или конвертной?

[grishcoff]

По конвертной

[v1r2al]

grishcoff,

поздравляю :D ну и ч.т.д. :lol: