Увольняюсь с работы.

[МерзаFFка]

2,33 дня* на кол-во месяцев работы

это и есть тврой положенный отпуск

 

а рассчитывается исходя из средней зпл

 

и будет больше чем 8500

ну да это просто =)

2,33*14мес= 32,62 дня

32,62/28*8500=9900 =) спс

осталось только вспомнить подписывал ли я трудовой договор =)

 

и подписывал ли ты какие нить приказы на отпуск, они спокойно могли их проводить, для отчетности.

[masanya]

не забывайте что за зарплату в конверте теперь не только работодлатель отвечает, но и работник)))

[4erepah]

важно знать какая компания, белая?

 

если да, то там расчитывается компенсация отпуска из среднего заработка.

 

судя по з.п. могут просто послать тебя)

Послать не могут в любом случае. Просто если з/п белая 8500, то и отпускные тебе выплатят небольшие. Послать не имеют права никакого. Они от этого намного больше убытков понесут. Трудовая инспекция-не тот орган, с которым стоит шутить. Они нарушений целую кучу нароют, а штрафы там ого-го. Не станут связываться. Ну и плюс можно нагрузить их еще на деньги если все грамотно сделать.

а по подробнее что есть грамотно?

Ну например уйти на больничный. При этом денежное содержание тебе выплачивается. А вообще я не эксперт в этих делах. Проконсультируйся с кем-нибудь грамотным из HR или юристом.

[МерзаFFка]

не забывайте что за зарплату в конверте теперь не только работодлатель отвечает, но и работник)))

+1

[Symphalex]

и подписывал ли ты какие нить приказы на отпуск, они спокойно могли их проводить, для отчетности.

100% не подписывал - не такое продуманное начальство! Личностная обида за отпуска т.к. не отпустил даже на ДР брата =(

 

не забывайте что за зарплату в конверте теперь не только работодлатель отвечает, но и работник)))

спс =) учту

[viduka]

Фирма такая, что директор не отпускал в отпуск, т.о. отработав 1год и 2 месяца ниразу не был в отпуске, кто нить вкурсе обязан ли он выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Все зависит от того как ты оформлен,что прописано в договоре.

По закону который действует с лета прошлого года или зимы,точно не помню. так вот работодатель ОБЯЗАН предоставить 28 календарных дней отпуска в год.

Если не дает то на фирму накладывается опупенный штраф.

Можешь им пригрозить :)

так что тебе обязаны за год 28 дней. за 2 месяца 4.6 дня :) т.е. 32.6дня календарных.

[Symphalex]

Фирма такая, что директор не отпускал в отпуск, т.о. отработав 1год и 2 месяца ниразу не был в отпуске, кто нить вкурсе обязан ли он выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Все зависит от того как ты оформлен,что прописано в договоре.

По закону который действует с лета прошлого года или зимы,точно не помню. так вот работодатель ОБЯЗАН предоставить 28 календарных дней отпуска в год.

Если не дает то на фирму накладывается опупенный штраф.

Можешь им пригрозить :)

так что тебе обязаны за год 28 дней. за 2 месяца 4.6 дня :) т.е. 32.6дня календарных.

сначала конвертик надо получить =)

[Symphalex]

Ну в принципе первый этап пройден: - я понял что имею право требовать =)

ЗП получу и далее буду действовать далее =)

[dozzza]

Прежде чем эти сволочи кинут тебя, начни ты первым, тащи с работы всё что плохо и хорошо лежит)))))))))))

[etmer]

Прежде чем эти сволочи кинут тебя, начни ты первым, тащи с работы всё что плохо и хорошо лежит)))))))))))

уходя с аэродрома прихвати чего для дома

[dozzza]

На работе ты не гость, утащи хотя бы гвоздь:)

[Symphalex]

Прежде чем эти сволочи кинут тебя, начни ты первым, тащи с работы всё что плохо и хорошо лежит)))))))))))

 

 

уходя с аэродрома прихвати чего для дома

 

 

На работе ты не гость, утащи хотя бы гвоздь:)

:rofl: :rofl: :rofl:

[Symphalex]

А срок давности на предъявления претензий какой нибудь есть?

[МерзаFFка]

А срок давности на предъявления претензий какой нибудь есть?

 

если в суд, то три месяца было раньше.

[polwmail]

не забывайте что за зарплату в конверте теперь не только работодлатель отвечает, но и работник)))

+1

Контора понесет куда большие потери -) А отпуска на тебя они могли и без тебя делать сами ;-)

[Нитка]

А срок давности на предъявления претензий какой нибудь есть?

 

если в суд, то три месяца было раньше.

да, три месяца с момента когда работник узнал о нарушении своих прав. Я так и не поняла, что с договором? Что с трудовой книжкой?

[Symphalex]

трудовой договор балванка скаченный из инета - чтобы был. Книжку забрал. Расписался везде кроме бумажки где подписываешься что получил все выплаты и компенсацию за неотгуленный отпуск =)