Увольняюсь с работы.

[Symphalex]

Фирма такая, что директор не отпускал в отпуск, т.о. отработав 1год и 2 месяца ниразу не был в отпуске, кто нить вкурсе обязан ли он выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?

[ZOLOTAYA]

по ТК РФ должны ))) но не факт, у каждой компании своя политика.

[Symphalex]

по ТК РФ должны ))) но не факт, у каждой компании своя политика.

а ты не вкурсе какие минимально установленные нормы для выплаты отпсучков?

Ведь куда то же можно же пожаловаться чтоб ускорить процесс обсуждения? забыл как называется эта чудная организация =)

[etmer]

есть ТК РФ и политика компании должна ему соответствовать.

ЗП белая?

[Symphalex]

есть ТК РФ и политика компании должна ему соответствовать.

ЗП белая?

белая была всего 8500 =) меня расстроило то что в отпуск не пускал..даже на один день и за свой счет - хочу снять хоть 8500 из вредности

[Nuchi777]

Обязаны выплатить 100%

[4erepah]

Трудовая инспекция называется. Выплатить обязаны. Рассчитывается изходя из среднемесячного дохода.

[davka]

Зовите ЭВана

[Symphalex]

Трудовая инспекция называется. Выплатить обязаны. Рассчитывается изходя из среднемесячного дохода.

как к ним попасть?

[ZOLOTAYA]

по ТК РФ должны ))) но не факт, у каждой компании своя политика.

а ты не вкурсе какие минимально установленные нормы для выплаты отпсучков?

Ведь куда то же можно же пожаловаться чтоб ускорить процесс обсуждения? забыл как называется эта чудная организация =)

трудовая инспекция?

[Symphalex]

трудовая инспекция?

спс =)

[ZOLOTAYA]

позвони им они проконсультируют.. или у нас на форуме есть замечательная девушка Ирина Мерзаффка.. попробуй у нее проконсультироваться;)

[Symphalex]

Зовите ЭВана

Эван супер мозг! =) не хочется по мелочам его отвлекать, он и так очень много для меня сделал =)

 

позвони им они проконсультируют.. или у нас на форуме есть замечательная девушка Ирина Мерзаффка.. попробуй у нее проконсультироваться;)

и еще раз спс =)

[МерзаFFка]

важно знать какая компания, белая?

 

если да, то там расчитывается компенсация отпуска из среднего заработка.

 

судя по з.п. могут просто послать тебя)

[Symphalex]

важно знать какая компания, белая?

 

если да, то там расчитывается компенсация отпуска из среднего заработка.

 

судя по з.п. могут просто послать тебя)

 

Компания белая, устроен официально, оклад офф 8500.

 

Всмыле там где я щас работаю?

[etmer]

Зовите ЭВана

Эван супер мозг! =) не хочется по мелочам его отвлекать, он и так очень много для меня сделал =)

сделай интерес взаимным и вы квиты...

[masanya]

При увольнении работника необходимо выплатить ему денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Об этом говорится в статье 127 ТК РФ и пункте 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, которые утверждены НКТ СССР от 30.04.1930 № 169 (далее — Правила). Есть и другой вариант: неиспользованные отпуска можно предоставить работнику перед тем, как он уволится (за исключением увольнения за виновные действия). Это так называемый отпуск с последующим увольнением. Последний день такого отпуска и будет считаться днем увольнения. Однако второй вариант возможен только на основании письменного заявления работника.

 

Обратите внимание: даже если работник не был в отпуске больше двух лет, что запрещено законом (ст. 124 ТК РФ), при увольнении ему положена компенсация за весь период. Ведь, как уже было сказано, выплачивать компенсацию следует «за все неиспользованные отпуска».

 

Есть еще одна тонкость: сотрудникам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, компенсация за неиспользованный отпуск не положена, так как нормы Трудового кодекса не распространяются на них.

[МерзаFFка]

важно знать какая компания, белая?

 

если да, то там расчитывается компенсация отпуска из среднего заработка.

 

судя по з.п. могут просто послать тебя)

 

Компания белая, устроен официально, оклад офф 8500.

 

Всмыле там где я щас работаю?

 

вся остальная зп в конверте?

[masanya]

2,33 дня* на кол-во месяцев работы

это и есть тврой положенный отпуск

 

а рассчитывается исходя из средней зпл

 

и будет больше чем 8500

[Symphalex]

вся остальная зп в конверте?

да

[4erepah]

важно знать какая компания, белая?

 

если да, то там расчитывается компенсация отпуска из среднего заработка.

 

судя по з.п. могут просто послать тебя)

Послать не могут в любом случае. Просто если з/п белая 8500, то и отпускные тебе выплатят небольшие. Послать не имеют права никакого. Они от этого намного больше убытков понесут. Трудовая инспекция-не тот орган, с которым стоит шутить. Они нарушений целую кучу нароют, а штрафы там ого-го. Не станут связываться. Ну и плюс можно нагрузить их еще на деньги если все грамотно сделать.

[Symphalex]

2,33 дня* на кол-во месяцев работы

это и есть тврой положенный отпуск

 

а рассчитывается исходя из средней зпл

 

и будет больше чем 8500

ну да это просто =)

2,33*14мес= 32,62 дня

32,62/28*8500=9900 =) спс

осталось только вспомнить подписывал ли я трудовой договор =)

[МерзаFFка]

важно знать какая компания, белая?

 

если да, то там расчитывается компенсация отпуска из среднего заработка.

 

судя по з.п. могут просто послать тебя)

Послать не могут в любом случае. Просто если з/п белая 8500, то и отпускные тебе выплатят небольшие. Послать не имеют права никакого. Они от этого намного больше убытков понесут. Трудовая инспекция-не тот орган, с которым стоит шутить. Они нарушений целую кучу нароют, а штрафы там ого-го. Не станут связываться. Ну и плюс можно нагрузить их еще на деньги если все грамотно сделать.

 

:rofl: :rofl: :rofl:

открыто скажу, что им пофиг)

[Symphalex]

важно знать какая компания, белая?

 

если да, то там расчитывается компенсация отпуска из среднего заработка.

 

судя по з.п. могут просто послать тебя)

Послать не могут в любом случае. Просто если з/п белая 8500, то и отпускные тебе выплатят небольшие. Послать не имеют права никакого. Они от этого намного больше убытков понесут. Трудовая инспекция-не тот орган, с которым стоит шутить. Они нарушений целую кучу нароют, а штрафы там ого-го. Не станут связываться. Ну и плюс можно нагрузить их еще на деньги если все грамотно сделать.

а по подробнее что есть грамотно?

[masanya]

2,33 дня* на кол-во месяцев работы

это и есть тврой положенный отпуск

 

а рассчитывается исходя из средней зпл

 

и будет больше чем 8500

ну да это просто =)

2,33*14мес= 32,62 дня

32,62/28*8500=9900 =) спс

осталось только вспомнить подписывал ли я трудовой договор =)

 

у тебя должен второй экз быть)))если подписывал

а трудовую то отдавал? значит офиц