Нужна помощь юриста

[Tigrenok]

а при чем здесь "мона брать" и компенсация? ;) К тому же в отпуск можно пойти хоть через 1 месяц после начала работы, если работодатель не против.

 

Мы говорим про отпуск, а не про компенсацию.

 

если Это главное слово

[В777В]

Мы говорим про отпуск, а не про компенсацию.

без разницы.

[Tigrenok]

без разницы.

 

не скажи, вот как то так:

По общему правилу первый отпуск работник может получить после шести месяцев непрерывной работы в организации (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Отдельные категории работников имеют право на получение отпуска авансом и до истечения этого срока. К ним относятся:

 

работники моложе 18 лет (ч. 3 ст. 122, ст. 267 ТК РФ);

работники, усыновившие ребенка (или детей) в возрасте до трех месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК РФ);

женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ч. 3 ст. 122 ТК РФ);

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

 

 

 

а компенсация считается с первого рабочего дня

[Колинс]

чой-та?

той-та :D

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск он ещё не получил!

А вот компенсацию ему обязаны выплатить!

[В777В]

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск он ещё не получил!

в контексте проблемы это какое значение имеет? :)

[Tigrenok]

в контексте проблемы это какое значение имеет? :)

 

Такое, что заявление на отпуск ни кто не подпишет, а свалишь и это будет считаться прогулом

[Колинс]

в контексте проблемы это какое значение имеет?

шоб не рассчитывал :D

[В777В]

ну так ясен пень, что если он сейчас напишет заявление, ему отпуск не дадут. :D

[_ARHANGEL_]

Ну вообще это пи дец..

Просто нет слов

 

Пригласили, сунули уведомлние о непрохождении..

в нем ссылка, на то что работнику предоставлено письменное обоснование причин послуживших не прохождением срока...

Спрашивае письменное обоснование

Они, ОЙ а его нет!!!!!!!

 

Тогда подпиши что отказываешься подписывать уведомление о непрохождениии......

 

Попросил из меня дурака не Делать.....

 

Грят, извини лажанулись, наш косяк, ты продолжаешь работать, соглашение сторон не подпишем, Руп деп. перс. принял решение ни копейки не компенсировать...

 

 

В то же время грят а пока мы подпишем что ты отказался подписывать увед. о непрохождении исп. срока....

 

 

Грю, как так я работаю и Вы подписываете что я не прошел... опять косяяк.........

 

 

Теперь тобой (мной) займется Департамент по персонала и Юристы

 

 

 

Я В ШОКЕ!!!

Третий раз пытаются зять на дурака!

[В777В]

В то же время гря т а пока мы подпишем что ты отказался подписывать увед. о непрохождении исп. срока....

туповатые товарисчи...

 

ЗЫ. Да пиши уже жалобу в трудинспекцию. Если не ошибаюсь, можно через сайт ее подать.

[_ARHANGEL_]

Вообщем сегодня вечером пишу в Трудовую инспекцию, готовлюсь отражать нападки Деп. перс. и юристов.

Штудирую трудовой кодекс.

 

Походу мне придется стать специалистом по трудовому праву.

ЯТЬ!

[Bl@ckM@zd@]

А ты им про суд не напоминал? =)

[Tigrenok]

Скажи а вы повестку в суд подписали?

...

Ой Ой а её пока нет

[_ARHANGEL_]

туповатые товарисчи...

 

 

НЕТ Ты можешь поверить, что в ЭТОЙ компании могут так работать, эти суки до сих пор даж по мне решение принять не могут, нет позиции, нет доводов, я какие сутки выкопировки из К + для себя готовлю, а это говно тупо даж подготовиться не хочет!!!!!!!!!

 

Грят ну да тыж юрист, умничаешь здесь!!!!

 

Вот теперь мол с профессионалами бушь оттачивать мастерство , а мы мол лажаем..

 

 

Оставим тя поработать, пока не споткнешься!!!

 

А ты им про суд не напоминал? =)

 

более того весь базар про мое гнобление и все прочее всеми Департаментами после испытательного на диктофон записал.(и сообщил им об этом) телефон в руке держал

Страна не пуганных идиотов в наглу, на дурачка подсунуть фу-фу- вдруг подпише?..

 

а не получится еще че нить сляпаем

 

так нельзя

 

П,С,

ЗА ГРАММАТИКУ ИЗВИНЯЮСЬ, ЭМОЦИИ ПЕРЕПОЛЯЮТ

[Tigrenok]

Да, это становится забавно))

[_ARHANGEL_]

Уехал домой кароч, готовиться к пятнице

 

Да, это становится забавно))

 

Это нет

 

это..... емм...

 

не матом не буду...

 

 

 

и ДА

КТО ТАМ СПРАШИВАЛ,

 

КОМПАНИЯ

 

РОСТЕЛЕКОМ

[Bl@ckM@zd@]

в моем случае все было проще, после отказа по собственному был вызов на ковер с воплем "что, за место под солнцем побороться решили" спокойно ответил "нет" и положил выписку из ТК =) через полчаса пошел домой в отпуск и через 2 недели забрал причитающиеся =)

[Lomov1566847104]

КОМПАНИЯ

 

РОСТЕЛЕКОМ

Если будешь судиться то готовься или в Питер ездить, или найти там своего представителя - Ростелек зарегистрирован там, а трудовые споры с работодателем рассматриваются в суде по местонахождению ответчика - юрадресу

[Tigrenok]

О, эти мне плешь проели в качестве поставщиков, что у них внутри твориться я даже представлять не хотел

[чеб-челиус]

Походу мне придется стать специалистом по трудовому праву.

дополнительный заработок, чо

[_ARHANGEL_]

суде по местонахождению ответчика - юрадресу

 

Сто стоп стоп, консультанта нет под рукой, но в процессуальном праве вычитал, что истец имеет право по местонахождению последнего (смотреть нада именно трудовые споры и восстановление на работе)

 

туповатые товарисчи...

 

ЗЫ. Да пиши уже жалобу в трудинспекцию. Если не ошибаюсь, можно через сайт ее подать.

 

Не ошибаешься, сеня чрез сайт кину, завтра с отметкой о принятии на бумаге чрез человека отпралю

 

Вопрос в скорости реакции на это все от ГИТ?

Но лишним не будет

 

и да еще коррупционную составляющую надо учитывать, не забывая где живем

[В777В]

По месту нахождения филиала можно подать, так что никуда ехать не надо.

[Lomov1566847104]

По месту нахождения филиала можно подать, так что никуда ехать не надо.

Вполне возможно, что и по месту филиала, если он работает на Гончарной в московском филиале (ч2ст29 гпк), а если в КЦ на Тверской-Ямской, то в Питер надо (ст 28 гпк)

[_ARHANGEL_]

Вполне возможно, что и по месту филиала, если он работает на Гончарной в московском филиале (ч2ст29 гпк), а если в КЦ на Тверской-Ямской, то в Питер надо (ст 28 гпк)

Личка

[Lomov1566847104]

Личка

Ответил